FAEMA SALUD MENTAL ÁVILA cuenta con un Programa de Itinerarios Personalizados de Inclusión Sociolaboral para Personas y Jóvenes con Discapacidad, con el que se pretende la integración laboral de este colectivo.
Para ello una de las acciones que realizamos es la dirigida hacia empresarios y/o empleadores a través de la prospección y captación, información y asesoramiento respecto a ventajas y bonificaciones y sensibilización hacia el colectivo de Personas con Discapacidad.
Desde este Programa, se promueve la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en su acceso al empleo, incidiendo en medidas formativas, en la capacitación laboral y mejora de empleabilidad, así como en acciones dirigidas al mercado de trabajo relacionadas con la responsabilidad y sensibilización social.
Nuestra metodología de trabajo es la siguiente:
- Entrevista inicial: estudio de necesidades, demandas y objetivos de la persona.
- Análisis de competencias laborales y de los perfiles profesionales.
- Diseño de un itinerario específico de inserción, basado en las necesidades y capacidades personales.
- Desarrollo de competencias y habilidades laborales para el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo.
- Orientación sobre oportunidades en el mercado laboral.
- Oferta de cursos de reciclaje y formación en distintos ámbitos laborales.
- Información al usuario con respecto a prestaciones y beneficios sociales, legislación vigente acerca del mercado de trabajo, modelos de contratación y derechos laborales
- Información y campañas de sensibilización y mediación entre empresa y persona con discapacidad.
- Seguimiento y evaluación de todo el proceso de incorporación al mundo laboral, así como de la adaptación de la persona a la empresa.
