• PRECIOS ECONÓMICOS Y SERVICOS DE CALIDAD.
  • Medidas alternativas para empresas para el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad y convenios de colaboración con descuentos especiales. Satisfacción de colaborar y favorecer en la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.
  • Posibilidad de PATROCINIO a clubes deportivos u otras organizaciones.
  • Diploma acreditativo como empresa colaboradora y regalo de bienvenida como cliente.
  • BOLSA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Si desean más información pueden consultarnos sin ningún compromiso.